La performance
La technique de jeu, la prise de décision rapide et la condition physique… les joueurs travaillent continuellement à améliorer leur performance
Le contexte
- Le rugby nécessite des compétences techniques, tactiques et physiques spécifiques pour performer à un niveau élevé.
- Le rugby met l'accent sur l'amélioration continue des compétences individuelles et collectives à travers des entraînements intensifs et des séances de préparation physiques et techniques.
- Les joueurs apprennent à fixer des objectifs ambitieux, à travailler dur pour les atteindre et à s'évaluer régulièrement pour mesurer leur progression.
Le contenu
- Établissement d'objectifs clairs et mesurables.
- Identification des compétences et des ressources nécessaires pour atteindre la performance.
- Planification et organisation efficaces du travail.
- Techniques de concentration et de gestion du temps.
- Mesure et évaluation de la performance individuelle et collective.
- Développement d'une culture de l'amélioration continue et de l'excellence.
Compétences et Objectifs
Informations
Demi-journée / Journée
Sur devis
A déterminer en fonction des besoins
Aucun
Equipement disponible au sein de l’entreprise
- Feuille d’émargement
- Evaluation formative
- Attestation de fin de formation
La méthode pédagogique
Une méthode participative et actionnelle :
Jeu de rôle : Assigner des rôles aux participants pour qu’ils jouent différents scénarios et expérimentent différentes perspectives et comportements.
Simulation : Recréer des situations spécifiques pour permettre aux participants de pratiquer leurs compétences dans un environnement contrôlé.
Études de cas : Analyser des situations réelles ou des scénarios fictifs pour comprendre les défis et les opportunités en matière de leadership, de cohésion d’équipe, de team building, etc.